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班组建设讲师课程
夏研
一线人员行动学习——活力
班组建设
石油矿产
化工
医药医院
银行保险
电力
一线人员行动学习——活力
班组建设
课程概述:想破解一线人员综合素质一般,学习项目推广难这一组织学习难题,提升一线班组活力,把成本控制和节能减排真正落实到基层组织。
张学民
《五型
班组建设
》(18小时3天)
生产管理
课程模块单元内容(第一天上午9:00—12:00)第一部分符合时代要求的五型班组1.安全型班组的意义2.何为管理型班组3.企业需要效益型班组4.为何建设创新型班组5
黄聿明
班组建设
让企业充满动力
团队建设
第一讲:什么是
班组建设
1、班组的概念2、班组的特点3、班组的分类第二讲:海尔
班组建设
组织人事创新1、海尔
班组建设
组织2、海尔
班组建设
分工、职责和权限3、海尔班组长的
肖军
卓越
班组建设
与班组长胜任能力提升
团队建设
模块一:班组长角色认知与心智修炼主要内容内容纲要实施方式解决什么问题培训开场.团队组建2.全员参与1.营造良好的培训氛围,调动学员参与积极性2.通过培训形式的优化,
张希彬
新型
班组建设
与班组长能力提升
团队建设
课程背景: 新
班组建设
是根据当前企业
班组建设
中存在的严重误区,突出的问题,结合多年企业
班组建设
培训、咨询实践经验为基础,以追求实效为目标,而开发的全新
班组建设
模式
李春林
六型
班组建设
——
班组建设
与文化落地
中层管理
???课程背景?班组是实现公司战略愿景及中长期发展目标的关键阵地;是落实企业文化的最终落脚点;是实现员工与企业共同成长的纽带;是保持企业竞争力的有力保障;是全面提高
胡一夫
《
班组建设
与管理》
沟通技巧
培训背景: 班组虽小,关乎质量、成本、交期和安全。
班组建设
与管理——更是提升企业竞争力、是实现现代化企业管理的客观要求和前提。只有
班组建设
的水平和人员素质提高了,企
破局职场困局:一堂让团队脱胎换骨的成长课
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
职场中,你是否曾遭遇这样的困境:团队人心涣散,缺乏协作精神;个人职业心态失衡,工作激情锐减;管理干部决策犹豫,执行力不足…… 别担心,刘上老师的《管理干部思想政治
管理搞不定?那是你没解锁性格这把万能钥匙
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
“性格决定成败” 不是空谈,“把对的人放在对的位置” 需要方法,“同频沟通” 更是管理的隐形钥匙。但你真的读懂自己的性格了吗?知道哪些人适合冲锋陷阵、哪些人擅长运筹
打造高绩效团队:从特征到领导力的进阶之路
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
高绩效团队的塑造,离不开清晰的特征指引、科学的机制建设、深厚的文化根基,以及卓越的领导能力与艺术。 高绩效团队具有八大显著表现。目标清晰且能共同实现是基础,统一的
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